Dengan segala kerendahan hati penulis sajikan buku ini kepada siapa saja yang berhasrat untuk mendalami semangat dan materi yang terkandung dalam Undang-Undang Dasar 1945 terutama kan- dungannya yang bersangkutan dengan pengetahuan administrasi dan manajemen pemerintahan negara Indonesia.
Buku ini memberikan gambaran tentang masalah-masalah kepegawaian pemerintah negara Indonesia yang komprehensif dan mencakup seluruh sumber daya manusia pegawai Republik Indonesia.
Manajemen masjid bias menjadi suatu Kiat Sukses dalam Meningkatkan Kualitas (Mutu) SDM Melalui Kegiatan Pendidikan yang Berkualitas Unggul di Masjid. Sebab; 1. Masjid merupakan majlis yang mulia dan memiliki keistimewaan. 2. Dengan adanya Manajemen Masjid tentunya akan tersusun perencanaan yang baik, pelaksanaan kegiatan yang tepat, evaluasi yang benar, organisasi yang rapi, administrasi yang…
Dalam era modern ini, tidak ada sesuatu organisasi yang dapat survive dan tumbuh bila tidak dimanajemeni secara profesional. Pun organisasi-organisasi yang tidak mengejar keuntungan. Sebab pada dasarnya setiap organisasi harus menerapkan prinsip efisiensi dalam gerak operasionalnya. Ia bukan saja harus bekerja secara efisien, tapi dalam mengelola dana pun ia harus terampil dan mampu menekan bia…
emenjak cetakan pertama hingga cetakan kelima, buku ini be- lum pernah direvisi. Memang, beberapa tahun yang lalu sudah terniat dalam pikiran penulis untuk merevisinya, namun baru sekarang hal itu dapat direalisasi. Cetakan keenam ini, telah banyak mengalami perubahan diban- ding dengan cetakan sebelumnya. Perubahan itu meliputi baik su- sunan babnya maupun isi serta bagian masing-masing bab…
Perkembangan ilmu dan teknologi turut menentukan arah perkembangan masyarakat dewasa ini, yang secara langsung berkaitan erat dengan dunia pendidikan. namun, persoalannya - yang boleh jadi sangat klasik - yang sering muncul adalah menyangkut lulusan yang apabila dihadapkan pada kebutuhan tenaga kerja, sangat terasa betapa rendahnya kualitas sumber daya manusia di negara kita. sebagian masyaraka…
Manajemen pelatihan adalah pengelolaan program pelatihan, yang menyangkut aspek pengidentifi- kasian kebutuhan pelatihan, perencanaan disain pelatihan, penetapan metodologi pelatihan, penyusunan bahan pelatihan, pelaksanaan pelatihan, evaluasi pelatihan, dan penetapan tindak lanjut pelatihan. Itu merupakan aspek- aspek standar manajemen pelatihan yang lazim dilaksanakan dalam kegiatan pelatihan.
Buku ini membahas tentang; PEngertian dan tujuan dasar konsep pendidikan moral, fungsi, tujuan dan ruang lingkup dasar konsep pendidikan moral, perkembangan nilai dan moral, pendidikan moral dan pendidikan moral Pancasila, pendekatan dan pola pengembangan dasar konsep pendidikan moral, ruang lingkup nilai moral dan norma dalam pendidikan moral Pancasila, pola kegiatan belajar dan penilaian dala…
MANAGEMENT ACTION GUIDES Mengelola Sumber Daya Manusia dan Hubungan Karyawan Berdiri persis di tengah-tengah antara karyawan dan kebijaksanaan atau peraturan perusahaan merupakan prinsip sikap seorang manajer. Selain berwawasan luas, mana- jer yang cakap juga diandaikan memiliki kematangan kepribadian, sehingga ia mampu menciptakan sebuah tim kerja yang penuh gairah serta punya komitmen ting…